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    Motivation und Wachstum
Der Wille, neue Wege zu gehen
 
      
Heinz Riesenhuber  
 "Der einzige Weg, nie auf die Nase zu fallen, ist der, stets auf dem Boden zu kriechen."
Jeder Mensch bildet im Laufe seiner Entwicklung eine bestimmte Persönlichkeit heraus.
Sie bestimmt, was wir von der Welt wahrnehmen und wie wir dies auswerten und sie zeigt uns unsere wiederkehrenden Reaktionsmuster.
Gelegentlich machen wir die Erfahrung, dass sich Situationen und Reaktionen wiederholen und wir auf bestimmte Muster und Verhaltensweisen "hereinfallen".		   Ein entscheidender Schritt für unsere Weiterentwicklung und unser "Selbstmanagement" ist das Erkennen unserer Wahrnehmungs- und Aufmerksamkeits-Struktur:

  • Wie treffen wir Entscheidungen?
  • Was fördert unser Wachstum?
  • Wie gehen wir mit Herausforderungen um?
  • Wie ist unser Führungsstil?

Inhalt:
  
Nutzen
  • Analyse der Persönlichkeit
  • Denk-, Fühl- und Verhaltensstile
  • Finden des eigenen Profils
  • Verhaltensweisen bei Stress und Konfliktsituationen
  • Erweiterung sozialer Handlungsfähigkeit
  • Wirkung im Team
  • Chancen der Veränderung
 Mitarbeiter und Kollegen verlangen Orientierung und schätzen Führungskrräfte, die Gespür für Menschen haben, sowie über die notwendige Reife, Berechenbarkeit und Bedächtigkeit verfügen.
Spitzenkräfte brauchen Persönlichkeit, Intuition, Durchsetzungsvermögen und gesunde Selbsterkenntnis.

Erfolg ist
einzig und
allein eine
Frage der
richtigen Strategie.


Was Sie erwartet
Gespräche, Fallbeispiele, Rollenspiele
Selbstwahrnehmung
Persönlichkeitsentwicklung
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